随着慢慢的变多的政策出台、标准发布和全国各地工程信息化的积极地推进，智慧工地这个概念在建筑行业已不再陌生。行业一致认为，智慧工地是依托物联网、云计算、大数据、移动互联网、人工智能、VR&AR等技术，为工程建设项目管理提供*技术方法，构建工地现场智能监控和控制体系，变被动监管为主动监管，最终实现项目对人、机、料、法、环的方位实时监控。 智慧工地究竟有什么用？对工程管理的帮助有多大？

  智慧工地作用很大，用了智慧工地，项目管理的难题就迎刃而解了；而悲观派则认为，智慧工地建设投入不低，但作用有限，甚至没什么用。智慧工地能不能更好地为项目管理服务，重点是两个方面：一是智慧工地项目建设前期的策划是不是到位，二是项目管理层有没有正确地认识智慧工地，有没有在智慧工地应用上有明确的分工和责任。

  工地人员管理，一般来说包括管理人员、劳务工人等工程参建人员的管理，管理各有侧重。通常对管理人员以考勤率为主，对劳务工人的管理以考勤、工资发放、安全教育、个人信用评估为主。

  目前，主流的考勤信息采集系统是人脸识别机，一般适用于具备封闭条件的施工、生活或办公区域。对于非封闭区域施工的项目，如道路、桥梁施工现场等，则需要仔细考虑采用移动定位(考勤)、电子围栏等技术实现考勤管理。通道封闭设施一般会用全高式转闸、半高式翼闸、摆闸或三辊闸等形式。

  在计算闸机通道数量时，考虑的原则是在上下班高峰期，保障工人在30min内全部进场，防止人员拥堵。为了兼顾美观度、封闭要求和通行效率，部分项目一般都会采用多种考勤方式组合，以提高通行效率。如结合移动考勤(手机打卡考勤)、AI无感考勤(视频流抓拍)、电子围栏(GNSS定位)等多种形式来准确记录工人的考勤数据。