为进一步推进残疾人辅助性就业工作的规范化、专业化建设，提升服务质量和管理上的水准，合肥市市场监督管理局近日正式对外发布了《合肥市残疾人辅助性就业机构建设和运营管理规范》区域标准（以下简称“规范”）。该规范由安徽思进教育培训有限公司领衔起草，合肥市残疾人就业创业服务中心、庐阳区残疾人联合会等多家单位共同参与完成，标志着合肥市在残疾人辅助性就业领域迈出了重要一步。

  安徽思进教育培训有限公司从成立标准起草小组，确定总体思路开始，经过了草案编写、标准研讨、征求意见、送审报批等各项流程后最终成功落地。规范详细规定了辅助性就业机构的选址、设施建设、人员配备等方面的要求；明确了服务机构内部管理流程和服务的品质控制措施；强调了对残疾人的个性化支持方案制定及实施；确立了监督评估机制，确保各项服务符合既定标准。

  此标准的出台旨在为全市范围内的残疾人提供更优质、专业的辅助性就业服务，促进残疾人更好地融入社会。同时，也为政府监管部门提供了明确的指导原则，有助于加强行业监督管理，推动残疾人辅助性就业机构健康有序发展。

  随着这一区域标准的正式施行，预计将在优化残疾人就业环境、提升服务质量等方面产生积极而深远的影响。此外，还将鼓励更多社会组织和个人参与到残疾人辅助性就业工作中来，一同营造关爱残疾人群体的良好氛围。返回搜狐，查看更加多